Formation secourisme et prévention par ADI Incendie
Les obligations pour les établissements d’assurer la sécurité et protéger les travailleurs n’est plus à démontrer. La formation secourisme et prévention d’ADI permet de protéger votre personnel.
C’est pourquoi notre pôle formation met en œuvre son professionnalisme en termes de conseils et de pédagogie afin de répondre au mieux à vos attentes. Conventionnelles ou personnalisées, nos formations sont dispensées afin d’optimiser la qualité de la sécurité
et de la prévention de votre entreprise.
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL (#sst01)
La formation secourisme permet à votre personnel d’intervenir efficacement face à une situation d’accident et, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail.
A la fin de la formation les apprenants connaîtront et sauront :
- Cadre juridique d’intervention du SST
- La protection : éviter le suraccident
- L’examen de la victime
- L’alerte : les numéros d’urgence, le message d’alerte
- Le secours à victime
- Prévention : analyse de situations de travail en vue de supprimer ou réduire les risques d’AT/MP
- La remontée d’informations dans l’entreprise
Prérequis pour recyclage : SST
UTILISATION DE DEFIBRILLATEUR (#dea01)
Former le personnel à intervenir efficacement face à une situation d’arrêt cardio-pulmonaire. Pratiquer une réanimation avec et sans défibrillateur. Alerter les secours.
A la fin de la formation les apprenants connaîtront et sauront :
- Détecter un arrêt cardiaque
- Prévenir les secours
- L’examen de la victime
- Réaliser un massage cardiaque
- Fonctionnement, utilisation défibrillateur cardiaque externe
AUDIT PREVENTION (#prv01)
Un auditeur spécialisé en risques des accidents, étudie un ou plusieurs postes de travail afin de déterminer les risques et proposer des mesures préventives. A l’issue de l’audit, un rapport est édité et transmis pour l’adjoindre au document unique.
