Et si vous saisissiez cette opportunité ?
La sociĂ©tĂ© ADI, actrice majeure dans le service d’installation, de vĂ©rification, de fourniture et d’entretien de matĂ©riel incendie en RĂ©gion Sud, recherche pour son agence d’Antibes un(e) Chef d’Ă©quipe maintenance de matĂ©riels incendie H/F.
Sous la responsabilitĂ© du Responsable d’agence et en Ă©troite collaboration avec l’Ă©quipe en place, vous encadrez une Ă©quipe de Techniciens que vous devez animer et conduire. Votre responsabilitĂ© est Ă la fois managĂ©riale et technique. Pour les tâches techniques, vous serez amenĂ© Ă prendre toutes les initiatives nĂ©cessaires Ă l’organisation et la rĂ©alisation technique des tâches Ă effectuer par votre Ă©quipe selon les directives du Responsable d’Agence : organiser les chantiers, gĂ©rer le planning, assurer le suivi des travaux et des maintenances. Pour les tâches d’encadrement, vous assurez la liaison avec le Responsable d’Agence, vous conseillez votre Ă©quipe, vous veillez Ă tenir les dĂ©lais impartis, Ă assurer la qualitĂ© du travail et Ă respecter la rĂ©glementation en vigueur et les consignes de sĂ©curitĂ©.
Vous devez :
– Organiser sur le terrain le travail de votre Ă©quipe, rĂ©partir le travail, contrĂ´ler la rĂ©alisation des tâches dont vous avez la responsabilitĂ© afin qu’elles soient correctement rĂ©alisĂ©es.
– Assurer une fonction commerciale pour reprĂ©senter la sociĂ©tĂ© en clientèle.
– Animer et motiver les membres de votre Ă©quipe.
– Transmettre les consignes qui vous sont donnĂ©es.
– GĂ©rer l’outillage qui est sous votre responsabilitĂ©.
– Veiller Ă la bonne utilisation des matĂ©riels dont votre Ă©quipe a l’usage et la bonne allocation des matĂ©riaux.
Les compétences requises sont à la fois managériales et techniques :
– Encadrer, mener et motiver une Ă©quipe de techniciens.
– Savoir communiquer une consigne ou une directive.
– Savoir dĂ©lĂ©guer.
– Savoir Ă©couter les besoins de son Ă©quipe et les reformuler.
– Avoir des connaissances sur la protection incendie et les diffĂ©rents matĂ©riels utilisĂ©s (Extincteurs, RIA, Colonnes sèches, Blocs de secours, Ferme-portes )
– Connaitre la rĂ©glementation incendie.
– CapacitĂ© Ă dimensionner les besoins de main-d’Ĺ“uvre, de matĂ©riel, d’outillage sur les chantiers.
Profil recherché :
Ă€ son sens de l’anticipation et de l’organisation, le Chef d’Ă©quipe allie une bonne capacitĂ© d’adaptation, de la rigueur, une autoritĂ© naturelle et bon relationnel. Issu(e) d’une formation BAC + 2, et fort(e) d’une expĂ©rience souhaitĂ©e dans le domaine de la protection incendie, soumis Ă une forte rĂ©glementation.
Permis B exigé.
AVANTAGES: PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N’en rĂŞvez plus, lancez-vous !
Pour postuler, envoyez votre CV Ă : recrutement@adi-incendie.fr